根据学校《关于进一步做好高层次师资队伍建设工作的通知》精神，政法学院认真落实青年教师岗位培训导师制和课前试讲制度。2015年1月 8日上午在东风校区东二楼409教师，政法学院组织了4位新进教师进行了试讲，教务处副处长王季方老师、院领导班子成员、院督导组成员和新进教师的导师参加了试讲工作，试讲由闻英副院长主持。

试讲环节首先由每位试讲老师进行20分钟的讲授，之后考评组成员一一进行点评。各位试讲老师从教学内容的设计、教学材料的选择、教学方法的运用等方面做了认真准备，通过讲授表现出了基本的教学能力和水平。参加考评的各位老师从课程的设计、PPT的制作、讲授的节奏、教学的互动、内容的逻辑性等方面对每位试讲教师均进行了认真的点评。王季方副处长充分肯定了政法学院对该项工作的重视及做法，并对青年教师的课堂教学提出了期望和努力方向。刘春兵院长最后对本次活动作了总结，提出高校的根本任务是人才培养，教学工作是人才培养的重要载体，要求青年教师首先要过教学关，站稳讲台，并从教学投入、教学内容、教学方法等方面提出了要求。

此次试讲工作持续了3个小时，青年教师和考评组的成员进行了充分的交流，青年教师进一步明确了自己的努力方向。